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Publicado em 27/01/2026, às 17h33 Reprodução/CLC Advogados José Nilton Jr.
Mais de 4,12 milhões de trabalhadores precisaram se afastar temporariamente de seus empregos no Brasil ao longo de 2025 por problemas de saúde. O dado, divulgado pelo Ministério da Previdência Social, representa o maior volume de licenças por incapacidade temporária desde 2021 e indica um crescimento de 15% em relação a 2024, quando foram registrados cerca de 3,58 milhões de afastamentos.
O aumento expressivo acende um alerta sobre as condições de saúde da população economicamente ativa, especialmente entre trabalhadores formais que dependem do Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) para garantir renda durante períodos de afastamento médico superiores a 15 dias.
Entre os benefícios concedidos no último ano, chama atenção a recorrência de doenças ligadas ao esforço físico, à postura e também à saúde mental, que seguem em trajetória de crescimento.
Pelo terceiro ano consecutivo, as dores na coluna lideraram o ranking nacional de causas de afastamento do trabalho. Apenas os casos de dorsalgia, classificados pelo CID M54, resultaram em 237.113 benefícios concedidos pelo INSS em 2025. No ano anterior, esse número já havia sido elevado, com 205.142 registros.
Na sequência aparecem as lesões ou desgastes dos discos intervertebrais, incluindo hérnias de disco, que somaram 208.727 afastamentos. As fraturas nas pernas e tornozelos ficaram logo atrás, com 179.743 benefícios concedidos, evidenciando o impacto de acidentes e esforços físicos sobre a força de trabalho.
Os transtornos mentais e comportamentais também ganharam destaque no ranking. A ansiedade, em suas diversas formas, levou à concessão de 166.489 auxílios, enquanto os episódios depressivos somaram 126.608 afastamentos. Em ambos os casos, os números seguem em crescimento contínuo ano após ano.
O Auxílio por Incapacidade Temporária, antigo Auxílio-doença, é um benefício federal concedido ao segurado do INSS que comprova, por meio de perícia médica, estar impossibilitado de exercer suas atividades habituais por mais de 15 dias consecutivos em razão de doença ou acidente.
A concessão do benefício depende de avaliação médica, que pode ocorrer de forma presencial ou por análise documental. A perícia define se a incapacidade é temporária, resultando no auxílio, ou permanente, situação que pode levar à aposentadoria por incapacidade permanente.