Negócios

Páscoa deve abrir 4 mil vagas de emprego temporário em supermercados do RN

Foto: João Mota/TV Vanguarda
Associação projeta crescimento de 6% nas vendas e 4 mil vagas temporárias no RN durante a Páscoa.  |   BNews RN - Divulgação Foto: João Mota/TV Vanguarda
Ranyere Fonseca

por Ranyere Fonseca

[email protected]

Publicado em 15/03/2026, às 16h44



A Páscoa no Rio Grande do Norte deve gerar cerca de 4 mil empregos temporários, impulsionados por uma expectativa de crescimento de 6% nas vendas em relação ao ano anterior.

As contratações já estão em andamento, com foco em funções operacionais como promotor de vendas, repositor de mercadorias e operador de caixa, com salários variando de um salário mínimo a R$ 1.700.

Trabalhadores temporários têm direitos garantidos, como férias e 13º proporcionais, e muitos veem essas oportunidades como um caminho para empregos fixos, sendo a proatividade um critério importante para futuras contratações.

Resumo gerado por IA

A chegada da Páscoa promete movimentar não apenas os corredores de chocolates, mas também o mercado de trabalho no Rio Grande do Norte. Segundo projeção da Associação dos Supermercados do RN (Assurn), o período deve gerar pelo menos 4 mil postos de trabalho temporários em todo o estado. O otimismo é impulsionado por uma expectativa de crescimento de 6% nas vendas em comparação ao ano passado.

As contratações já começaram a ganhar ritmo para atender ao aumento da produção e do fluxo de clientes nas lojas. Para os interessados, as oportunidades concentram-se em funções operacionais e de atendimento.

Principais cargos em oferta

  • Promotor de vendas;
  • Repositor de mercadorias;
  • Operador de caixa;
  • Atendente de loja;
  • Auxiliar de logística e estoque.

Salários e direitos

De acordo com a entidade, a remuneração média para essas vagas varia entre um salário mínimo e R$ 1.700, dependendo da função e da empresa, podendo incluir benefícios.

Especialistas jurídicos alertam, no entanto, que o trabalhador temporário possui direitos garantidos por lei. "O contrato é por prazo determinado, mas garante férias e 13º proporcionais, além do depósito do FGTS. É uma relação formal que exige o cumprimento das normas celetistas", explica o advogado Roberto Targino.

Porta de entrada para o emprego fixo

Para muitos potiguares, o "extra" de Páscoa é a chance de conquistar a tão sonhada estabilidade. É o caso de Maria Silvana Ferreira, auxiliar de cozinha em uma rede de Natal. Após um ano realizando trabalhos temporários em datas festivas, ela foi efetivada e hoje celebra dois anos de carteira assinada. "O extra pode terminar fixo", incentiva a trabalhadora.

A dica para quem busca uma dessas vagas é manter o currículo atualizado e focar no bom atendimento, já que a proatividade durante o pico de vendas é o principal critério utilizado pelos gestores para futuras contratações definitivas.

Classificação Indicativa: Livre

Facebook Twitter WhatsApp


Whatsapp floating

Receba as notificações pelo Whatsapp

Quero me cadastrar Close whatsapp floating