Negócios
A Páscoa no Rio Grande do Norte deve gerar cerca de 4 mil empregos temporários, impulsionados por uma expectativa de crescimento de 6% nas vendas em relação ao ano anterior.
As contratações já estão em andamento, com foco em funções operacionais como promotor de vendas, repositor de mercadorias e operador de caixa, com salários variando de um salário mínimo a R$ 1.700.
Trabalhadores temporários têm direitos garantidos, como férias e 13º proporcionais, e muitos veem essas oportunidades como um caminho para empregos fixos, sendo a proatividade um critério importante para futuras contratações.
A chegada da Páscoa promete movimentar não apenas os corredores de chocolates, mas também o mercado de trabalho no Rio Grande do Norte. Segundo projeção da Associação dos Supermercados do RN (Assurn), o período deve gerar pelo menos 4 mil postos de trabalho temporários em todo o estado. O otimismo é impulsionado por uma expectativa de crescimento de 6% nas vendas em comparação ao ano passado.
As contratações já começaram a ganhar ritmo para atender ao aumento da produção e do fluxo de clientes nas lojas. Para os interessados, as oportunidades concentram-se em funções operacionais e de atendimento.
De acordo com a entidade, a remuneração média para essas vagas varia entre um salário mínimo e R$ 1.700, dependendo da função e da empresa, podendo incluir benefícios.
Especialistas jurídicos alertam, no entanto, que o trabalhador temporário possui direitos garantidos por lei. "O contrato é por prazo determinado, mas garante férias e 13º proporcionais, além do depósito do FGTS. É uma relação formal que exige o cumprimento das normas celetistas", explica o advogado Roberto Targino.
Para muitos potiguares, o "extra" de Páscoa é a chance de conquistar a tão sonhada estabilidade. É o caso de Maria Silvana Ferreira, auxiliar de cozinha em uma rede de Natal. Após um ano realizando trabalhos temporários em datas festivas, ela foi efetivada e hoje celebra dois anos de carteira assinada. "O extra pode terminar fixo", incentiva a trabalhadora.
A dica para quem busca uma dessas vagas é manter o currículo atualizado e focar no bom atendimento, já que a proatividade durante o pico de vendas é o principal critério utilizado pelos gestores para futuras contratações definitivas.
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