Fiern articula contratação de apenados e egressos do sistema prisional pela indústria do RN

A Federação das Indústrias do Rio Grande do Norte (Fiern) iniciou, nesta segunda-feira (9), em Natal, uma articulação para ampliar o acesso de apenados e pessoas que deixaram o sistema prisional ao emprego na indústria potiguar. A proposta foi debatida na Casa da Indústria e pretende aproximar a qualificação profissional das necessidades das empresas, contribuindo para a ressocialização e a geração de renda.

O encontro reuniu o presidente da Fiern, Roberto Serquiz, o desembargador Glauber Rêgo, do Tribunal de Justiça do Rio Grande do Norte (TJRN), e os procuradores do Trabalho Ileana Neiva e Xisto Neto.

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Uma das próximas etapas será levar o assunto à Feira da Indústria, programada para os dias 26 e 27 de novembro. Representantes dos setores de Recursos Humanos das empresas deverão participar das discussões sobre contratação e integração desses trabalhadores.

Formação profissional será alinhada às necessidades das empresas

A estratégia prevê aproveitar os cursos já oferecidos pelo Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial do Rio Grande do Norte (Senai-RN). O objetivo é identificar oportunidades compatíveis com a capacitação dos participantes e com as exigências das atividades industriais.

Segundo Serquiz, a construção desse caminho também deverá considerar iniciativas bem-sucedidas em outros estados. A intenção é transformar a formação profissional em possibilidades de ocupação, respeitando a adequação de cada trabalhador às funções disponíveis.

O desembargador Glauber Rêgo ressaltou a contribuição da federação para aproximar o empresariado da proposta. Na avaliação dele, a Fiern tem papel importante na conscientização das empresas sobre a inclusão de apenados e egressos no mercado de trabalho.

Trabalho e renda integram ações de ressocialização

A procuradora Ileana Neiva explicou que a articulação está inserida no contexto do Plano Pena Justa, coordenado pelo Conselho Nacional de Justiça (CNJ), com participação dos Tribunais de Justiça e do Ministério Público do Trabalho (MPT). A iniciativa reúne ações de educação, trabalho, profissionalização e promoção da dignidade das pessoas privadas de liberdade.

Para Ileana, políticas públicas devem criar condições para que os presos trabalhem e possam sustentar a si mesmos e suas famílias. Ela também afirmou que o trabalho pode contribuir para reduzir o tempo de permanência no sistema prisional e afastar os apenados da influência de facções.

Também participaram da reunião o diretor segundo-secretário da Fiern, Etelvino Patrício, e representantes do Serviço Social da Indústria (Sesi), do Senai-RN, do Instituto Euvaldo Lodi (IEL) e da área jurídica da federação.