Política
Publicado em 31/10/2026, às 19h03 Foto: Reprodução Mayane Bezerra
O Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) recebeu aproximadamente 4,3 mil denúncias de assédio eleitoral no ambiente de trabalho nos três primeiros dias de funcionamento de um canal exclusivo para esse tipo de ocorrência. A ferramenta foi disponibilizada na quarta-feira (28), após o segundo turno das eleições presidenciais de 2026.
De acordo com o ministério, o canal foi criado diante do aumento de relatos de trabalhadores que teriam sofrido pressões relacionadas às suas escolhas políticas. As denúncias começaram a circular nas redes sociais e também chegaram aos órgãos responsáveis pela fiscalização das relações de trabalho.
São Paulo lidera o número de registros, com 1.325 denúncias. Em seguida aparecem Rio de Janeiro, com 354 casos, Minas Gerais, com 345, Paraná, com 268, e Santa Catarina, com 259.
A Região Sudeste concentra 48,5% de todas as ocorrências registradas no período.
Segundo o MTE, as denúncias recebidas já estão sendo apuradas pelas autoridades competentes.
O assédio eleitoral ocorre quando empregadores, superiores hierárquicos ou outras pessoas em posição de autoridade utilizam a relação de trabalho para pressionar funcionários a votar ou deixar de votar em determinado candidato.
A prática pode envolver ameaças de demissão, constrangimentos, intimidações ou exigências relacionadas à preferência política dos trabalhadores.
A dispensa de um funcionário motivada exclusivamente por sua escolha eleitoral também pode configurar discriminação.
Caso fique comprovado que a demissão ocorreu por motivação política, a empresa poderá ser obrigada judicialmente a reintegrar o trabalhador e pagar indenização por danos morais, conforme as circunstâncias do caso.
Trabalhadores que sofrerem ou presenciarem situações de assédio eleitoral podem registrar denúncias por meio dos canais oficiais:
As denúncias são tratadas de forma sigilosa e encaminhadas para análise dos órgãos responsáveis. Os registros podem resultar em investigações e medidas administrativas ou judiciais, dependendo das irregularidades identificadas.Com informações da Agência Brasil.