Dinheiro liberado: trabalhadores já podem consultar Abono Salarial 2026

A partir desta quinta-feira (5), os trabalhadores já podem consultar se têm direito ao Abono Salarial 2026, referente ao ano-base de 2024. A verificação pode ser feita pelo aplicativo da Carteira de Trabalho Digital ou diretamente pelo portal Gov.br.

Nesta etapa, serão beneficiados cerca de 1,8 milhão de trabalhadores da iniciativa privada inscritos no Programa de Integração Social, com pagamentos realizados pela Caixa Econômica Federal, somando R$ 2,29 bilhões.

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Também terão acesso ao benefício 217,2 mil servidores públicos vinculados ao Programa de Formação do Patrimônio do Servidor Público, com repasses feitos pelo Banco do Brasil, totalizando R$ 301,9 milhões.

Calendário e valores do benefício

Ao todo, o Abono Salarial 2026 vai distribuir R$ 32,3 bilhões em todo o país, com pagamentos escalonados conforme o mês de nascimento do beneficiário. O valor é calculado a partir do salário mínimo vigente, dividido por 12 e multiplicado pelo número de meses trabalhados em 2024.

Neste ano, o benefício pode variar de R$ 136 a R$ 1.621, dependendo do tempo de serviço no ano-base. O primeiro lote será liberado em 16 de fevereiro, contemplando os trabalhadores nascidos em janeiro, com um montante de R$ 2,5 bilhões.

Os valores poderão ser sacados ou movimentados até o encerramento do calendário, previsto para 30 de dezembro.

Como consultar pela Carteira de Trabalho Digital?

Para acessar as informações pelo aplicativo da Carteira de Trabalho Digital, o trabalhador deve instalar o app no celular, conferir se a versão está atualizada e realizar o login com a senha do Gov.br.

Após o acesso, basta entrar no menu “Benefícios” e selecionar a opção “Abono Salarial”. O Ministério do Trabalho e Emprego também disponibiliza um guia detalhado para orientar o uso da ferramenta digital.

Além do aplicativo, a consulta também pode ser feita pelo site Gov.br, utilizando os mesmos dados de acesso.

Quem tem direito ao Abono Salarial em 2026?

Para receber o benefício, é necessário cumprir alguns critérios. O trabalhador precisa estar inscrito no PIS ou Pasep há pelo menos cinco anos, contados a partir do primeiro vínculo empregatício.

Também é exigido ter recebido, em média, até R$ 2.766 por mês de empregadores que contribuem para os programas, além de ter exercido atividade remunerada por no mínimo 30 dias em 2024, consecutivos ou não.