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Ingrid Anne/Agência BrasilPublicado em 03/03/2026, às 10h14 Malu Machado
A Prefeitura do Natal antecipou a divulgação do resultado preliminar do Processo Seletivo Simplificado nº 001/2025, que visa contratar 1.050 profissionais para a Secretaria Municipal de Saúde, com o objetivo de reforçar as equipes de saúde na capital potiguar.
Os candidatos já podem consultar suas classificações e pontuações, sendo que a seleção considera a formação acadêmica e a experiência profissional, com prazos para recursos estabelecidos para os dias 4 e 5 de março.
O resultado final do processo seletivo será divulgado até 26 de março, garantindo a continuidade dos serviços de saúde enquanto um novo concurso público é planejado.
A Prefeitura do Natal divulgou, nesta terça-feira (3), a antecipação do resultado preliminar do Processo Seletivo Simplificado nº 001/2025, destinado à contratação temporária de 1.050 profissionais para a Secretaria Municipal de Saúde (SMS).
A medida, publicada no Diário Oficial do Município, visa acelerar o reforço das equipes que atuam na Rede de Atenção à Saúde da capital potiguar. Originalmente, a divulgação estava prevista para a próxima sexta-feira (6), mas foi adiantada para suprir a necessidade imediata de pessoal em diversas unidades.
Os candidatos inscritos já podem acessar o portal oficial da Prefeitura do Natal para verificar sua classificação inicial e a pontuação obtida na avaliação curricular. Esta etapa é fundamental, pois define quem segue na disputa pelas vagas de níveis médio e superior, além das oportunidades destinadas ao cadastro de reserva e às pessoas com deficiência (PcD).
Com a antecipação do resultado, o cronograma de recursos também foi atualizado. Os candidatos que desejarem contestar a pontuação da avaliação curricular devem agir rápido:
Até o dia 25 de março, o resultado dos recursos será publicado. O resultado final do processo seletivo será divulgado até o dia 26 de março, podendo acontecer antes dessa data.
O Processo Seletivo Simplificado prevê a contratação de 1.050 profissionais de níveis médio e superior, além da formação de cadastro de reserva. A seleção ocorre por meio de avaliação curricular, considerando a formação acadêmica e a experiência profissional relacionadas ao cargo pretendido, conforme os critérios estabelecidos no edital
O processo seletivo tem como finalidade garantir a continuidade e o funcionamento adequado dos serviços da rede municipal de saúde, assegurando atendimento à população enquanto seguem os trâmites para a realização de um novo concurso público na área.
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