LATAM Brasil anuncia novo processo seletivo veja vagas e requisitos

A LATAM Brasil está com as turbinas ligadas para acelerar sua equipe de cabine e cockpit. A empresa acaba de anunciar novo processo seletivo para comissários de bordo e copilotos, com previsão de início das atividades em 2026, segundo a revista EXAME.

Enquanto isso, as inscrições para comissário começam em 6 de novembro e vão até 11 de novembro, e para copilotos até 16 de novembro.

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Por que essa vaga aparece agora?

Estamos falando de uma companhia no momento de expansão firme: segundo o RH da LATAM Brasil, essa nova fase de contratações corresponde à estratégia firme de crescimento, que abrange aumento da malha aérea, mais rotas e maior presença nacional e internacional.

Quais os perfis desejados?

Para comissário de bordo, os principais requisitos são: ensino médio completo; curso profissionalizante como Comissário de Voo; passaporte brasileiro válido; certificado médico aeronáutico em dia.

Além disso, experiência em atendimento ou vendas e fluência em inglês ou espanhol são diferenciais.

Para copilotos, é exigida licença de piloto comercial, pelo menos 150 horas de voo, curso superior completo, habilitação IFR/PLA, entre outros critérios técnicos.

Ter visto americano ou experiência em aeronaves como A320 ou E-Jets E2 conta pontos extra.

O que faz essas vagas valerem a pena?

Além da chance de entrar em uma empresa com grande alcance no Brasil, ela opera voos para 59 aeroportos nacionais e 23 destinos internacionais, esse processo seletivo representa uma porta para uma carreira em ambiente multicultural, com possibilidade de crescimento interno e mobilidade.

Dicas para você que está mirando o assento (ou o painel)

• Invista na certificação exigida (curso de comissário, licença de piloto, horas de voo, etc).
• Valorize experiência em atendimento ao cliente ou vendas, para comissários, e desenvolva fluência em inglês ou espanhol.
• Para copilotos: destaque horas de voo, qualificação técnica e, se possível, experiência em aeronaves semelhantes.
• Aplique o quanto antes: comece a preparar documentos e currículo, pois o prazo é curto.

Mostre em seu currículo que você está pronto para atuar em ambiente ágil, com foco em segurança, serviço e multiculturalidade.