Processo seletivo do IBGE oferece 214 vagas temporárias no RN; veja como participar

O IBGE anunciou um novo processo seletivo temporário no Rio Grande do Norte (RN), com 214 oportunidades distribuídas entre nove municípios.

Os editais foram divulgados nesta quarta-feira (19) e contemplam cargos de nível médio essenciais para as operações de pesquisa do instituto.

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Cargos, salários e requisitos

A maior parte das vagas, segundo matéria do g1, é para Agente de Pesquisa e Mapeamento (APM), totalizando 189 vagas, com remuneração de R$ 2.676,24, além de benefícios.

Para quem busca uma função mais técnica, o cargo de Supervisor de Coleta e Qualidade (SCQ) oferece 25 vagas, salário de R$ 3.379,00 e exige CNH categoria B (provisória ou definitiva).

Onde estão as vagas

As oportunidades estão distribuídas pelos municípios de Assú, Caicó, Currais Novos, João Câmara, Mossoró, Natal, Parnamirim, Pau dos Ferros e Santo Antônio.

Entre as cidades, Natal concentra o maior número de vagas (69 para APM e 11 para SCQ), seguida de Mossoró (23 para APM e 4 para SCQ).

Benefícios e duração do contrato

Os cargos incluem benefícios como:

• auxílio-alimentação de R$ 1.175;
• auxílio-transporte;
• auxílio pré-escolar;
• férias proporcionais;
• 13º salário proporcional.

O contrato tem duração inicial de até um ano, com possibilidade de prorrogação por até três anos, conforme necessidade do órgão.

Inscrições e isenção

As inscrições ficam abertas entre 19 de novembro, às 16h, e 11 de dezembro, com taxa de R$ 38,50, válida para ambos os cargos.
Há direito à isenção para inscritos no CadÚnico e para doadores de medula óssea.

A inscrição deve ser feita exclusivamente pelo site da Fundação Getúlio Vargas (FGV).

Provas e cronograma

A seleção será composta por prova objetiva, marcada para 22 de fevereiro de 2026.
O resultado final está previsto para 30 de abril de 2026.

O que cai na prova

Para APM, as questões abrangem: Língua Portuguesa, Raciocínio Lógico Matemático, Ética no Serviço Público, Geografia e Informática.

Para SCQ, além desses conteúdos, caem também Noções de Administração e Situações Gerenciais.

Atribuições dos cargos

Supervisor de Coleta e Qualidade: planeja, organiza, acompanha e controla atividades de coleta, garantindo a qualidade das informações.

Agente de Pesquisa e Mapeamento: realiza visitas a domicílios e estabelecimentos para coleta de dados estatísticos.