IBGE abre seleção com 95 vagas no RN e salários que passam de R$ 4 mil; veja cargos e como se inscrever

O Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) abriu inscrições para um novo processo seletivo temporário destinado ao 12º Censo Agropecuário, Florestal e Aquícola. No Rio Grande do Norte, estão sendo oferecidas 95 vagas para candidatos com ensino médio completo.

Os salários chegam a R$ 4.008,00, além de benefícios como auxílio-alimentação de R$ 1.192, auxílio-transporte, auxílio pré-escolar, férias proporcionais e 13º salário proporcional.

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A seleção faz parte de uma mobilização nacional do instituto para reforçar as equipes responsáveis pela coleta e gerenciamento de informações que irão compor uma das mais importantes pesquisas estatísticas do país.

Quais são as vagas disponíveis no RN

As oportunidades estão distribuídas entre cinco funções diferentes, abrangendo áreas administrativas, tecnologia da informação, logística e supervisão de equipes.

Distribuição das vagas no Rio Grande do Norte:
• Agente Censitário Supervisor: 47 vagas
• Agente Censitário Administrativo: 16 vagas
• Agente Censitário de Informática: 12 vagas
• Agente Operacional Regional: 10 vagas
• Agente Censitário Regional: 10 vagas

Total: 95 vagas

A maior quantidade de oportunidades é para o cargo de Agente Censitário Supervisor, responsável pelo acompanhamento das equipes de campo durante a realização do censo.

Salários e benefícios oferecidos

Além da remuneração mensal, os aprovados terão acesso a uma série de benefícios previstos para os contratos temporários.

Benefícios oferecidos:
• Salários de até R$ 4.008,00
• Auxílio-alimentação de R$ 1.192,00
• Auxílio-transporte
• Auxílio pré-escolar
• Férias proporcionais
• 13º salário proporcional

Os contratos serão firmados com base na Lei nº 8.745/1993, que permite contratações temporárias para atender necessidades de excepcional interesse público, como a realização de censos nacionais.

Alguns cargos exigem CNH

Os candidatos interessados em determinadas funções devem ficar atentos aos requisitos específicos.

Para os cargos de Agente Operacional Regional, Agente Censitário Regional e Agente Censitário Supervisor é obrigatória a apresentação de Carteira Nacional de Habilitação (CNH) válida na categoria B ou superior.

Exigem CNH categoria B ou superior:
• Agente Operacional Regional
• Agente Censitário Regional
• Agente Censitário Supervisor

A habilitação pode ser definitiva ou provisória, desde que esteja dentro do prazo de validade.

Como fazer a inscrição

O processo seletivo é organizado pelo Instituto Brasileiro de Formação e Capacitação (IBFC).

As inscrições começaram às 10h desta sexta-feira (12) e seguem abertas até as 23h do dia 1º de julho, considerando o horário oficial de Brasília.

Cronograma da seleção:
• Início das inscrições: 12 de junho
• Encerramento das inscrições: 1º de julho
• Taxa de inscrição: R$ 53,00
• Escolaridade exigida: ensino médio completo

→ Clique aqui para acessar o link oficial para inscrição

Os candidatos devem realizar o procedimento dentro do prazo estabelecido para garantir participação na seleção.

Mais de 8 mil vagas em todo o Brasil

Além das oportunidades destinadas ao Rio Grande do Norte, o IBGE está ofertando 8.238 vagas temporárias em todo o país para atuação no 12º Censo Agropecuário, Florestal e Aquícola.

Os profissionais contratados atuarão em atividades essenciais para o levantamento estatístico, incluindo suporte administrativo, operação de sistemas, acompanhamento de equipes e coordenação dos trabalhos de coleta de dados.

As informações produzidas pelo censo servem de base para políticas públicas, investimentos e planejamento de ações voltadas ao desenvolvimento do setor agropecuário brasileiro.

Por que o Censo Agropecuário é importante?

O levantamento realizado pelo IBGE reúne informações sobre a produção agrícola, pecuária, aquicultura e atividades florestais em todo o território nacional.

Os dados do censo ajudam a:
• Orientar políticas públicas
• Planejar investimentos no campo
• Mapear a produção agropecuária
• Identificar demandas regionais
• Apoiar programas de desenvolvimento rural

Por isso, a contratação temporária de novos profissionais é considerada estratégica para garantir a qualidade e a abrangência das informações coletadas.