Aberto programa de estágio XP com bolsa de R$ 2,5 mil e 70 vagas; veja como se inscrever

A XP Inc. está com inscrições abertas para uma nova edição do XTAG, programa de estágio voltado à formação e aceleração de jovens talentos.

Ao todo, são 70 vagas disponíveis em diferentes áreas da companhia, com início previsto para agosto e bolsa mensal de R$ 2,5 mil.

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A iniciativa é considerada uma das principais portas de entrada para quem deseja construir carreira no mercado financeiro, com foco em desenvolvimento técnico e protagonismo profissional.

Quem pode participar do processo seletivo

O programa de estágio é direcionado a estudantes do ensino superior com previsão de conclusão entre agosto de 2027 e agosto de 2028. Além disso, é necessário residir na Grande São Paulo e ter disponibilidade para estagiar seis horas por dia, em modelo híbrido com presença obrigatória três vezes por semana.

As atividades presenciais acontecem nas regiões da Vila Olímpia e Granja Julieta, polos estratégicos da empresa na capital paulista.

Áreas de atuação contemplam diferentes perfis

Os candidatos selecionados poderão atuar em diversas frentes do negócio, o que amplia as possibilidades de aprendizado e crescimento dentro da companhia.

• Análise de Crédito
• Asset Management
• Investment Banking
• Corporate
• Research
• Sales Trader
• Trading
• Inside Sales
• Assessoria de Investimentos

A diversidade de áreas permite que estudantes com diferentes formações encontrem oportunidades alinhadas aos seus interesses e habilidades.

Benefícios vão além da bolsa

Além da bolsa de R$ 2,5 mil, o programa oferece um pacote robusto de benefícios, reforçando o compromisso da empresa com o bem-estar e desenvolvimento dos estagiários.

• Assistência médica e odontológica
• Vale-refeição e alimentação flexível
• Apoio à saúde mental
• Acesso a academias
• Seguro de vida
• Outros incentivos corporativos
inscrições seguem até 4 de maio

Os interessados podem se inscrever até o dia 4 de maio, por meio do site oficial do programa. O processo seletivo deve incluir etapas de avaliação comportamental, testes e entrevistas.

Empresa destaca foco em formação de talentos

Segundo Alessandro Bonorino, diretor de Recursos Humanos da XP Inc., o programa é parte estratégica da cultura da empresa.

Acreditamos no desenvolvimento de talentos como um dos pilares para a construção de times fortes e do nosso legado. Por isso, buscamos pessoas que querem alcançar resultados de alto impacto e ser protagonistas de suas carreiras”.

Como aumentar suas chances no processo seletivo

Para se destacar em programas concorridos como o XTAG, é importante ir além do básico e demonstrar preparo desde as primeiras etapas.

• Pesquise sobre a empresa e sua cultura
• Demonstre interesse pelo mercado financeiro
• Destaque experiências acadêmicas e extracurriculares
• Desenvolva habilidades de comunicação e raciocínio lógico
• Prepare-se para entrevistas com foco em comportamento e resultados

O XTAG surge como uma oportunidade relevante para estudantes que desejam ingressar em uma das maiores empresas do setor financeiro no Brasil, com acesso a uma trilha estruturada de desenvolvimento e possibilidades reais de crescimento na carreira.