Negócios
Publicado em 26/05/2026, às 13h35 Reprodução/Portal 98 FM Giovana Gurgel
O empresário Flávio Rocha, controlador da Riachuelo, afirmou que a proposta de acabar com a escala 6×1 e reduzir a jornada semanal de trabalho pode gerar aumento da inflação, elevação nos preços ao consumidor e cortes de empregos em diferentes setores da economia. Segundo ele, estudos internos indicam impacto médio de 13% nos custos das empresas. As declarações foram dadas durante o Fórum Brasil 2026, em Guarujá, São Paulo.
De acordo com o empresário, o setor varejista deve sentir os efeitos de forma ainda mais intensa por depender diretamente de mão de obra. Na avaliação dele, o aumento dos custos no comércio pode chegar entre 18% e 20%.
Flávio Rocha afirmou que, diante desse cenário, empresas teriam apenas duas alternativas, reajustar os preços dos produtos ou reduzir o número de funcionários para preservar as margens financeiras.
🚨 Entre no canal oficial do BNews RN no WhatsApp!
Durante o evento, o dono da Riachuelo destacou que a maior preocupação envolve pequenas e médias empresas, responsáveis por grande parte da geração de empregos no país. Segundo ele, negócios de menor porte enfrentariam mais dificuldades para absorver os impactos financeiros provocados pela redução da jornada de trabalho.
O empresário também criticou a possibilidade de criação de uma regra única para todos os segmentos econômicos. Para ele, setores como indústria, restaurantes e salões de beleza possuem necessidades operacionais diferentes e exigem maior flexibilidade nas escalas de funcionamento.
Ainda segundo Rocha, parte do mercado já adota espontaneamente modelos mais flexíveis, como a escala 5×2, sem necessidade de mudanças impostas por legislação.
Apesar das críticas à proposta, Flávio Rocha declarou considerar legítima a discussão sobre qualidade de vida e redução da carga horária dos trabalhadores. Segundo ele, é natural que profissionais busquem mais tempo livre e melhores condições de trabalho.
O empresário ponderou, no entanto, que o debate acontece em meio a um ambiente eleitoral, o que, na visão dele, pode favorecer decisões motivadas pelo “populismo”, sem análise aprofundada sobre os impactos econômicos e trabalhistas da medida.
Especialistas em relações de trabalho e representantes sindicais contestam os argumentos apresentados pelo empresário Flávio Rocha sobre os impactos do fim da escala 6×1. A economista Cristina Vieceli, do Departamento Intersindical de Estatística e Estudos Socioeconômicos (Dieese), afirma que jornadas menos exaustivas podem elevar a produtividade e reduzir afastamentos por problemas de saúde física e mental.
A pesquisadora Ezequiela Scapini, da Universidade Estadual de Campinas (Unicamp), também rebate projeções consideradas alarmistas sobre desemprego e colapso econômico. Segundo ela, argumentos semelhantes já foram utilizados historicamente contra direitos trabalhistas como férias, 13º salário e valorização do salário mínimo.
Já estudos citados pela Agência Brasil apontam que análises do Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada (IPEA) e da Unicamp indicam impactos econômicos mais limitados, além da possibilidade de geração de empregos em alguns setores. Pesquisadores defendem que trabalhadores menos sobrecarregados tendem a produzir mais e permanecer por mais tempo nas empresas.
Representantes sindicais e especialistas favoráveis à proposta também argumentam que o debate não deve se restringir apenas aos custos empresariais. Para eles, a discussão envolve saúde mental, qualidade de vida, convivência familiar e modernização das relações de trabalho, especialmente em setores marcados por jornadas consideradas desgastantes e alta rotatividade de funcionários, como por exemplo, lojas de departamentos.
Classificação Indicativa: Livre