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Publicado em 03/11/2025, às 14h50 No comunicado oficial aos investidores, a Petrobras não divulgou o custo total do programa - Reprodução/FetQuim José Nilton Jr.
Nesta segunda-feira (3), a anunciou a adesão de um um novo Programa de Desligamento Voluntário (PDV) que pode resultar na saída de até 1.100 trabalhadores da empresa. A decisão foi aprovada pelo conselho de administração da estatal. De acordo com a companhia, os desligamentos deverão ocorrer ao longo do próximo ano.
A medida integra uma política de gestão e renovação de pessoal, voltada para empregados que já se aposentaram pelo Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) antes da promulgação da Emenda Constitucional nº 103/2019, mais conhecida como Reforma da Previdência.
Essa emenda, que foi aprovada em novembro de 2019, alterou o sistema previdenciário brasileiro, criando novas regras de aposentadoria e disposições transitórias para o setor público e privado.
Ainda de acordo com a Petrobras, o novo PDV abrange colaboradores que se aposentaram até 12 de novembro de 2019, data em que a reforma passou a vigorar. O público-alvo, segundo a estatal, representa um contingente de cerca de 1.100 trabalhadores que permanecem na ativa mesmo após a aposentadoria.
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Em nota, a empresa destacou que o programa tem como objetivo “oferecer aos aposentados uma oportunidade de transição de carreira, enquanto promove a contínua e gradual renovação dos quadros da companhia”.
A iniciativa segue o padrão de programas anteriores adotados pela Petrobras em diferentes gestões, usados como instrumento de readequação do quadro de pessoal e redução de custos operacionais.
No comunicado oficial aos investidores, a Petrobras não divulgou o custo total do programa, mas informou que os impactos serão registrados nas demonstrações contábeis conforme as adesões forem efetivadas.
Atualmente, a estatal emprega cerca de 41.700 pessoas e vem promovendo ajustes internos em meio a mudanças estratégicas e administrativas voltadas à reestruturação de processos e eficiência operacional.