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Publicado em 28/10/2026, às 12h44 Reprodução: Internet Redação
A rede varejista de calçados Studio Z está com processo seletivo aberto para o cargo de operador de loja em Natal. A oportunidade é anunciada como temporária, com trabalho presencial e inscrições pela plataforma Gupy até 21 de dezembro.
Entre os requisitos estão ensino médio completo e disposição para atuar com atendimento ao público.
A vaga oferece vale-refeição ou vale-alimentação e vale-transporte. O anúncio também informa que pessoas com deficiência podem participar da seleção.
A empresa, no entanto, não divulgou o salário, o número de oportunidades disponíveis nem a duração prevista do contrato.
Quais são os requisitos para a vaga?
Para concorrer ao cargo, é necessário ter ensino médio completo e interesse em atividades de atendimento ao cliente. A função envolve diferentes tarefas da rotina de uma loja, com participação no atendimento, nas vendas e na organização do espaço comercial.
O processo seletivo também está aberto a pessoas com deficiência (PcD), conforme indicado no anúncio da empresa.
Jornada de trabalho e benefícios
O trabalho será presencial, das 14h às 22h35, em escala de seis dias trabalhados para um de folga. A vaga prevê descanso semanal fixo.
Entre os benefícios informados estão:
O anúncio não apresenta informações sobre remuneração, quantidade de vagas ou duração do vínculo empregatício.
O que faz um operador de loja da Studio Z?
O profissional será responsável por atividades relacionadas ao atendimento e ao funcionamento diário da unidade. Entre as atribuições descritas estão:
A função exige disponibilidade para desempenhar atividades variadas, que vão desde o contato direto com os consumidores até o apoio à organização dos produtos e do ambiente de vendas.
Como se candidatar à vaga em Natal
Os interessados devem realizar o cadastro pela plataforma Gupy, utilizada no processo de recrutamento da empresa. O prazo informado para as inscrições termina em 21 de dezembro.
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Após o cadastro, as etapas previstas incluem entrevista com a equipe de recrutamento e entrevista com o gerente da loja. Os candidatos aprovados seguem para o recebimento da carta de oferta e, posteriormente, para a contratação.
Atenção: embora o anúncio apresente a oportunidade como temporária no título, o campo referente ao tipo de contratação indica vínculo efetivo. Como há divergência entre as informações, é recomendável confirmar a modalidade do contrato diretamente com a empresa durante o processo seletivo.